蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作條例
（二〇一六年三月修訂）
第一章 總 則
第一條 實(shí)驗(yàn)室是實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)的重要基地，是辦好學(xué)校的基本條件之一，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理，保障教學(xué)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，提高辦學(xué)效益，特制定本條例。
第二條 實(shí)驗(yàn)室(包括各種操作、訓(xùn)練室)隸屬或依托學(xué)院管理，在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
第三條 實(shí)驗(yàn)室必須努力貫徹國家的教育方針，保證完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，積極開展科學(xué)研究，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平；根據(jù)需要與可能，積極開展技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
第四條 實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，要明確目標(biāo)任務(wù)，由學(xué)院統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)置。要做到實(shí)驗(yàn)用房、儀器設(shè)備、技術(shù)隊(duì)伍和科學(xué)管理協(xié)調(diào)發(fā)展，提高投資效益。
第五條 實(shí)驗(yàn)室的歸口管理機(jī)構(gòu)是實(shí)驗(yàn)室與信息管理中心。
第二章 實(shí)驗(yàn)室的任務(wù)
第六條 根據(jù)教學(xué)計(jì)劃承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)任務(wù)要有實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃與大綱、實(shí)驗(yàn)講義或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書。要安排實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)人員、保證完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
第七條 努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)室要重視和加強(qiáng)對(duì)學(xué)生基本實(shí)驗(yàn)方法和技能的訓(xùn)練，使學(xué)生掌握科學(xué)實(shí)驗(yàn)技能和現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)方法，通過實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。
第八條 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)及時(shí)吸收科學(xué)研究和教學(xué)研究的新成果，更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、改革教學(xué)方法，增加設(shè)計(jì)性、綜合性實(shí)驗(yàn)的比例，激發(fā)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。有條件的實(shí)驗(yàn)室要向?qū)W生開放，在教師的指導(dǎo)下開展課外科研活動(dòng)。
第九條 積極承擔(dān)并高水平地完成科學(xué)研究任務(wù)，積極開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
第十條 實(shí)驗(yàn)室要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，在保證完成教學(xué)和科研任務(wù)的前提下，積極開展社會(huì)服務(wù)和技術(shù)開發(fā)。
第十一條 完成儀器設(shè)備的管理、維修、計(jì)量及標(biāo)定工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)驗(yàn)結(jié)果的可靠性。積極開展實(shí)驗(yàn)裝置的研究和自制工作。
第十二條 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視精神文明建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室工作的各項(xiàng)規(guī)范和規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)和管理。努力做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。
第三章 體 制
第十三條 學(xué)院由一名副院長主管全院實(shí)驗(yàn)室工作，實(shí)驗(yàn)室與信息管理中心是學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作的管理機(jī)構(gòu)，在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其管理實(shí)驗(yàn)室工作的職責(zé)是：
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針、政策和法規(guī)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際制定各項(xiàng)實(shí)施辦法；完善實(shí)驗(yàn)室管理制度；
(二)檢查、督促各實(shí)驗(yàn)室完成第二章所列各項(xiàng)任務(wù)；
(三)組織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和年度設(shè)備計(jì)劃，協(xié)同有關(guān)部門，做好儀器設(shè)備配備方案的審查、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的考核評(píng)估工作；
(四)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理，檢查、評(píng)估實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量；
(五)負(fù)責(zé)組織全院大型儀器設(shè)備的論證、初審和報(bào)批工作，做好大型儀器設(shè)備使用效益的考核，努力提高設(shè)備使用率，提高投資效益；
(六)協(xié)同有關(guān)部門，做好實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、材料等物品的管理工作；
(七)協(xié)同人事部門，做好實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y隊(duì)伍的建設(shè)與管理；
(八)協(xié)同保衛(wèi)部門，檢查、管理實(shí)驗(yàn)室安全工作。
第十四條 我院實(shí)驗(yàn)室實(shí)行以院、系（部、中心）為主的兩級(jí)管理體系。專業(yè)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)實(shí)際情況可由系（專業(yè)教研室）管理。
第十五條 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制，實(shí)驗(yàn)室主任全面管理實(shí)驗(yàn)室工作。實(shí)驗(yàn)室主任為兼職時(shí)，可設(shè)一名副主任(必須由實(shí)驗(yàn)室專職人員擔(dān)任)。
第四章 建設(shè)與管理
第十六條 實(shí)驗(yàn)室的設(shè)置，應(yīng)具備以下基本條件：
(一)課程建設(shè)和學(xué)科建設(shè)的需要，有穩(wěn)定的學(xué)科發(fā)展方向和飽滿的實(shí)驗(yàn)教學(xué)或科研、技術(shù)開發(fā)等任務(wù)；
(二)有符合實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作要求的房舍、設(shè)施及環(huán)境；
(三)有足夠數(shù)量、配套的儀器設(shè)備；
(四)有一定數(shù)量的兼、專職工作人員，每個(gè)實(shí)驗(yàn)室專業(yè)技術(shù)人員不得少于3人；
(五)有科學(xué)的工作規(guī)范和完善的管理制度。
第十七條 實(shí)驗(yàn)室的建立、調(diào)整與撤銷，必須經(jīng)學(xué)院正式批準(zhǔn)。新建實(shí)驗(yàn)室要提交《申請新建實(shí)驗(yàn)室論證報(bào)告》，經(jīng)相關(guān)部門審核后，提交學(xué)院批準(zhǔn)。
第十八條 實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，要納入學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，要考慮環(huán)境、設(shè)施、儀器設(shè)備、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)投入等綜合配套因素，按照立項(xiàng)、論證、實(shí)施、監(jiān)督、竣工驗(yàn)收、效益考核等“項(xiàng)目管理”程序，加強(qiáng)全過程的管理。
第十九條 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)要按計(jì)劃進(jìn)行。其中，房舍、設(shè)施要依據(jù)規(guī)劃的方案，納入學(xué)院基本建設(shè)計(jì)劃；儀器設(shè)備的購置及運(yùn)行維修經(jīng)費(fèi)要納入學(xué)院財(cái)務(wù)計(jì)劃；工作人員的配備與結(jié)構(gòu)調(diào)整要納入學(xué)院人事計(jì)劃。
第二十條 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)，采取多渠道籌集的辦法，要從教育事業(yè)費(fèi)、基建費(fèi)、科研費(fèi)、計(jì)劃外收入、各種基金中劃出一定比例用于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。凡利用實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行有償服務(wù)的，都要將收入的一部分用于實(shí)驗(yàn)室自身建設(shè)。
第二十一條 要積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。學(xué)院可以通過校際間聯(lián)合，共同籌建專業(yè)實(shí)驗(yàn)室或中心實(shí)驗(yàn)室，可與廠礦企業(yè)、科研單位聯(lián)合或引進(jìn)外資建立對(duì)外開放的實(shí)驗(yàn)室，以適應(yīng)高科技發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要。
第二十二條 實(shí)驗(yàn)室要嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，不隨意排放廢氣、廢水、廢物，不得污染環(huán)境；對(duì)輻射、病菌、噪音、毒性、激光等對(duì)人體有害的環(huán)境，要采取切實(shí)可行的勞動(dòng)保護(hù)措施，加強(qiáng)對(duì)工作人員的勞動(dòng)保護(hù)。
第二十三條 實(shí)驗(yàn)室要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全和保密的法規(guī)和制度，嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)程》，定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等安全措施，要經(jīng)常對(duì)師生和工作人員開展安全教育，切實(shí)保障人身和財(cái)產(chǎn)安全。
第二十四條 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、材料、低值品、易耗品、家具等的管理，按照各有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十五條 實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)行坐班制，要建立和健全崗位責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)工作量制度。要按學(xué)院規(guī)定，定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員的工作量和水平進(jìn)行考核、考評(píng)。
第二十六條 實(shí)驗(yàn)室要實(shí)行科學(xué)管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要嚴(yán)格實(shí)驗(yàn)室工作日志制度，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作、人員、物資、經(jīng)費(fèi)、環(huán)境狀態(tài)等信息進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)各種報(bào)表。
第二十七條 有關(guān)職能部門要定期或不定期地組織開展實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作，不斷促進(jìn)全院實(shí)驗(yàn)室總體水平和工作水平的提高。
第五章 人 員
第二十八條 實(shí)驗(yàn)室主任要由具有較高的思想政治覺悟和專業(yè)水平，熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，有一定的實(shí)驗(yàn)教學(xué)或科研工作經(jīng)驗(yàn)，組織管理能力較強(qiáng)的相應(yīng)專業(yè)的高級(jí)或中級(jí)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任。
第二十九條 實(shí)驗(yàn)室主任、副主任人選由各系、部推薦，報(bào)主管部門審核，提交學(xué)院批準(zhǔn)并聘任。
第三十條 實(shí)驗(yàn)室主任的主要職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況；
(二)領(lǐng)導(dǎo)并組織完成條例第二章規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室工作任務(wù)；檢查、督促完成實(shí)驗(yàn)室各種信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
(三)搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理，貫徹實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度，督促檢查各類物品和庫房管理及安全保衛(wèi)工作，組織落實(shí)審核物品的領(lǐng)用；
(四)組織安排實(shí)驗(yàn)室各類人員的工作，制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)專職實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)及考核工作；
(五)負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室精神文明建設(shè)，做好工作人員和學(xué)生的思想政治教育工作；
(六)定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開展評(píng)比活動(dòng)等。
第三十一條 實(shí)驗(yàn)室人員包括：從事實(shí)驗(yàn)室工作的教師、研究人員、實(shí)驗(yàn)(工程)技術(shù)人員、管理人員等。各類人員要有明確的職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)，同時(shí)要做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。
第三十二條 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的編制，要參照在校學(xué)生人數(shù)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作量及實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備狀況，由人事部門合理確定。其職務(wù)聘任、晉升按國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 對(duì)于在實(shí)驗(yàn)室中從事有害健康工種的人員，由人事處參照原國家教委(88)教備局字008號(hào)文件《高等學(xué)校從事有害工種人員營養(yǎng)保健等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定》，嚴(yán)格審核考勤記錄，核批享受人員名單和等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給保健費(fèi)。
第三十四條 學(xué)院要定期開展實(shí)驗(yàn)室工作的檢查、評(píng)估、評(píng)比活動(dòng)。對(duì)成績顯著的集體和個(gè)人要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章失職或因工作不負(fù)責(zé)任造成損失者，要進(jìn)行批評(píng)教育或行政處分，直到追究法律責(zé)任。
第六章 附 則
第三十五條 本條例自下發(fā)之日起施行。
