蘭州博文科技學院（原蘭州交通大學博文學院）創(chuàng)建于2002年，2021年經教育部批準成功轉設。學校歷經21年的發(fā)展，不斷加強特色專業(yè)建設，共開設43個專業(yè)，建立了以工科為主，文、理、經、管、藝多學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展的專業(yè)結構體系，形成了土木建筑類、電氣通信類、機械能源類、軌道交通類、經濟管理類、藝術設計類為特色的專業(yè)群。

學校遵循“博衍明德，文倡格物”的校訓，以創(chuàng)新教育為引領，為深入實施新時代人才強校戰(zhàn)略，持續(xù)加大高端人才引進力度，蘭州博文科技學院以建設高水平應用型大學為目標，堅持培養(yǎng)和引進各類高層次人才，以優(yōu)厚待遇誠聘各類英才，共襄學校教學科研事業(yè)高質量發(fā)展。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）基本要求

具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律法規(guī)，貫徹黨的教育方針，恪守高等教育職業(yè)道德。

（二）高層次人才

1、滿足以下條件的博士研究生。

（1）與我校開設專業(yè)相關；

（2）本、碩、博階段專業(yè)（專業(yè)方向）一致或相近。

2、滿足以下條件的副高及以上職稱人員。

（1）與我校開設專業(yè)相關；

（2）碩士研究生及以上學歷，各階段學習專業(yè)（專業(yè)方向）一致或相近；

（3）具有教學工作經歷或科研院所工作經歷。

（三）具體崗位及要求詳見下表：

二、招聘時間

1、報名時間：2023年11月24日—2023年12月13日。

2、具有博士學位或副高及以上職稱的高層次人才招聘采取“隨時申請，隨時評議”的方式，具體聯(lián)系學校人事處。

三、薪資待遇

1、按照蘭州博文科技學院現(xiàn)行工資方案規(guī)定執(zhí)行。

2、博士研究生自入職起兩年內享受校內副教授工資待遇。

3、按照一人一議的方式向引進的高層次人才提供科研啟動經費和住房補貼。

4、六險一金、教職工年度體檢、節(jié)日慰問、人才公寓、解決配偶工作等福利待遇按照學校相關政策執(zhí)行。

四、應聘程序

1、采取郵件報名方式，應聘人員須如實填寫《蘭州博文科技學院人才應聘自薦表》和《蘭州博文科技學院應聘誠信承諾書》（見附件），并將本人簡歷、身份證、各學歷階段畢業(yè)證、學位證、各級各類證書及近3年學術成果證明材料以壓縮包格式發(fā)送至我校招聘郵箱（bwxyrsc@126.com）。郵件命名格式為：姓名+畢業(yè)學校+學歷/職稱+應聘崗位。

2、資格審查：招聘工作小組對應聘人員材料進行初選、資格審查后，確定候選人。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

3、面試考核：以科研成果匯報、專業(yè)課試講、答辯等方式進行，對應聘人員的學習背景、教學能力、科研能力和適應高校教師工作能力等指標進行量化打分。

4、體檢和考察

（1）經考核后確定的擬聘用人員在學校指定醫(yī)院進行體檢。

（2）學校對通過體檢的擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、師德師風、教學和科研能力及水平等情況進行全面考察。

5、審批：體檢和考察結果合格后報校長辦公會議審定。

6、聘用：經校長辦公會審定無異議后，辦理入職手續(xù)。在規(guī)定時間前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉入學校者不予聘用；逾期未報到入職者視為自動放棄。

五、其他事項

1、資格審查貫穿引進程序全過程，凡弄虛作假或有違紀違法等行為者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格；情節(jié)嚴重的，追究相關責任。

2、有下列情形之一的不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強制措施的；

（2）在校期間受過院（系）級以上單位處分且未過處分期的；

（3）曾被認定有舞弊等違反考試紀律行為的；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（5）有篡改、偽造人事檔案材料等情況的；

（6）有學術不端行為的；

（7）有師德失范行為的。

3、應聘人員務必保持通訊暢通，因本人填報的手機號碼有誤，造成信息不能及時準確送達，產生后果的責任自負。

4、本公告如有調整、補充等事項，將在蘭州博文科技學院官網上發(fā)布通知公告。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：申老師、魏老師

聯(lián)系電話：0931-5272603（人事處辦公電話）

18919870663、17318738208

學校地址：蘭州市和平開發(fā)區(qū)薇樂大道311號

附件：1.《蘭州博文科技學院人才應聘自薦表》

          2.《蘭州博文科技學院應聘誠信承諾書》